DISC workshop for teams

En DISC workshop giver deltagerne en grundlæggende indsigt i, hvorfor vi som mennesker tænker, kommunikerer og handler forskelligt – og hvordan disse forskelle kan bruges aktivt til at styrke samarbejde og resultater.

Gennem denne DISC workshop arbejder vi med:

• Hvorfor vi er forskellige – og hvad driver os hver især?
• Hvilke karakteristika (f.eks. kommunikationsstil, teamrolle m.m.) er gældende for hver af de 4 typer?
• En fælles forståelsesramme, så vi bliver nysgerrige på hinandens styrker og udviklingspotentiale.

Workshoppen kombinerer teoretisk indsigt med praktiske og engagerende øvelser, der skaber refleksion og forankrer læringen i hverdagen og så oplevelsen bliver både relevant og anvendelig.

Workshoppen faciliteres af en certificeret konsulent, der sikrer et trygt og udbytterigt læringsrum, hvor alle får mulighed for at bidrage og udvikle sig – både individuelt og som team.

Formål og udbytte med en DISC workshop

Formålet med en DISC workshop er at skabe større forståelse for hinanden – både som mennesker og som kollegaer.

• Gennem indsigt, dialog og øvelser får deltagerne mulighed for at opdage og værdsætte de forskelligheder, der bidrager til et stærkere og mere velfungerende team.
• Forståelse for forskellige kommunikations- og arbejdsstile – for at forebygger misforståelse og styrke samarbejdet.
• Et fælles sprog – i farver – der gør det lettere at tale om samarbejde, forskelligheder og udvikling.

Efter en DISC workshop vil deltagerne:

• Have en øget selvindsigt – så den enkelte har bedre forudsætning for at forstå egen adfærd og acceptere andres.
• Se og anerkende forskelligheder som en ressource, der styrker samarbejdet.
• Have et fundament for mere hensigtsmæssig kommunikation.

Målgruppe

Denne DISC workshop er velegnet til mange typer af teams eller grupper:

• Opstart af projektteams – færre konflikter og bedre møder.
• Nyetablerede teams (onboarding) – hurtig tillid, kom godt fra start.
• Salgsteams – stærkere og bedre dialog med kunder.
• Kundeservice / support – tilpasset kommunikation, konflikthåndtering og samarbejde i pressede situationer.
• Teams i forandring (fusion, organisationsændringer, ny leder) – ny sammensætning og nye arbejdsvaner.

Kontakt os meget gerne for en snak om mulighederne – og få et specifikt oplæg på pris og indhold til jeres workshop.

Denne DISC workshop er rigtig god som indspark til mere opmærksomhed på fordele og accept af forskelligheder. F.eks. som et indlæg til et personalemøde eller lignende.

Ønsker I at workshoppen også skal indeholde jeres teamprofil, de underliggende resultater for styrker og udfordringer samt indblik i egne profiler, anbefaler vi Team Workshop – Inside Out.