Personprofiler
Find det rigtige testværktøj
En personprofil viser en persons foretrukne adfærd, motivation og kommunikationsstil. Hvilket værktøj I skal vælge, afhænger af, hvor vidtgående beslutningen er. Her er forskellene - og en tommelfingerregel, der holder.
Malene Lykke · Teamkonsulent
Hverdage 8-15Svar inden 2 timer på hverdage mellem kl. 8 og 15
Hvad koster en personprofil?
Alle priser er pr. person og dækker test, rapport og overlevering. Ekskl. moms.
- kognitiv test (e-IQ)
- 650 kr.
- e-DISC
- 1.650 kr.
- e-FiveFactor
- 2.950 kr.
- med Dark Sides
- 3.950 kr.
Klippekort på 10 stk. giver 200-400 kr. rabat pr. profil. Priser ekskl. moms.
Det får I
Sådan ser rapporterne ud
Uanset hvilken test I vælger, får I en rapport og en samtale med en certificeret konsulent. Her er de tre, vi bruger mest.
Rapporten gennemgås altid på et 1:1-møde. I får den skriftligt bagefter.
Hvor vidtgående er beslutningen?
Hverdag og samarbejde
- I vil have et fælles sprog i teamet
- Profilen skal bruges til dialog og udvikling
- I holder en workshop eller et teamforløb
Ansættelse og lederudvikling
- Profilen skal bære en ansættelsesbeslutning
- I vil sammenligne kandidater på samme skalaer
- I vil måle robusthed og adfærd under pres
Kort fortalt
Hvad er en personprofil?
En personprofil er et redskab, der afdækker en persons foretrukne adfærd, motivation og kommunikationsstil - både alene og i samspil med andre.
Den er ikke en facitliste og ikke en diagnose. Den er et billede af tendenser: hvordan du typisk reagerer, hvad der driver dig, og hvordan andre bedst når ind til dig.
Tommelfingerreglen: Jo mere vidtgående beslutningen er, jo mere evidenstungt skal værktøjet være. Hverdagsdialog i teamet klares med DISC. Skal profilen bære en ansættelse eller et lederforløb, så vælg en Big Five-test.
Tre familier
De tre familier af værktøjer
Værktøjerne falder i tre grupper: adfærd (DISC), personlighedstræk (Big Five) og evner (kognitive tests). Alle vores testværktøjer er fra e-stimate og leveres med personlig overlevering af en certificeret konsulent.
DISC - adfærd
Beskriver adfærd i fire farver og giver et hurtigt, letforståeligt overblik.
Big Five - personlighed
Femfaktormodellen måler underliggende personlighedstræk og går dybere end adfærden.
Kognitive tests - evner
Måler evner frem for adfærd, og bruges typisk som supplement.
Side om side
Alle værktøjer side om side
De fem værktøjer med omfang, pris og det, de er stærkest til. Vælg efter formålet - ikke efter, hvad der lyder grundigst. Klik på en række for at se værktøjet.
| Værktøj | Omfang | Pris pr. person | Stærkest til |
|---|---|---|---|
| e-DISC | Ca. 100 spm. · 10-15 min. · ca. 15 sider | 1.650 kr. | Fælles sprog i teamet |
| e-FiveFactor | 200 spm. · 20-25 min. · ca. 20 sider | 2.950 kr. | Rekruttering og lederudvikling |
| e-FiveFactor med dark sides | 240 spm. · 20-25 min. · ca. 25 sider | 3.950 kr. | Lederroller og adfærd under pres |
| e-IQ Potential | 4 opgavesæt à ca. 12 min. · ca. 10 sider | 650 kr. | Kognitive evner |
| Teamprofilen | Samler de individuelle profiler til ét billede | Efter aftale | Hele teamets sammensætning |
Priser ekskl. moms og inkl. personlig overlevering. Klippekort på 10 stk. giver 200-400 kr. rabat pr. profil.
Vælg rigtigt
Hvilket værktøj skal I vælge?
Start med at spørge, hvad indsigten skal bruges til. Fold det spørgsmål ud, der ligner jeres situation - så står anbefalingen der.
Skal I hurtigt have et fælles sprog i teamet?
Vælg e-DISC. Cirka 100 spørgsmål, 10-15 minutter, rapport på cirka 15 sider. Skal hele holdet med på én gang, se DISC workshop.
Skal indsigten bruges til en vigtig beslutning?
Vælg e-FiveFactor. Cirka 200 spørgsmål, 20-25 minutter, rapport på cirka 20 sider med 30 personlighedstræk. Det er den, vi anbefaler til rekruttering og lederudvikling.
Handler det om samarbejde og relationer i dybden?
Vælg e-Interpersonal Extended. Big Five-baseret, men skåret til de otte facetter, der betyder mest for samarbejde.
Handler det om kognitive evner frem for adfærd?
Kombinér med en IQ-test. Fire opgavesæt à cirka 12 minutter.
Skal I se hele teamets sammensætning?
Vælg Teamprofilen, der samler de individuelle profiler til ét billede fordelt på fem fokusområder.
Skal I også se skyggesiderne?
Til lederroller og stillinger med stor indflydelse kan FiveFactor med Dark Sides afdække de mønstre, der først viser sig under pres.
Skal profilerne indgå i en ansættelse?
Så se hele forløbet på personprofiler i rekruttering- fra valg af test til den samtale, hvor I træffer beslutningen.
Stadig i tvivl?
Fortæl os, hvad profilen skal bruges til, så peger vi på det værktøj, der matcher - også hvis svaret er, at I ikke har brug for en test.
Tager under et minut. Ingen binding.
Tre typiske formål
Hvad bruger andre profilerne til?
De tre formål, vi oftest bliver ringet op om, er teamudvikling, personlig udvikling og rekruttering. Værktøjet er forskelligt - overleveringen er den samme.
Teamudvikling
Når teammedlemmer forstår hinandens forskelle, motivation og kommunikationsstil, bliver dialogen bedre, konflikterne færre og trivslen højere.
Personlig udvikling
Klarhed over egne mønstre, motivation og reaktioner - et konkret afsæt for målrettet udvikling. e-DISC til et hurtigt overblik, e-FiveFactor til en dybere analyse.
Rekruttering
Et mere objektivt billede af kandidatens adfærd, arbejdspræferencer og reaktioner under pres - og dermed mindre risiko for fejlansættelser.
Testværktøjer fra e-stimate
Alle testværktøjer
Beskrivelser af hvert værktøj, så I kan vælge det, der matcher formålet.
e-DISC
Få indblik i din adfærds‑ og samarbejdsstil med en DISC profil - en gennemprøvet og velkendt personprofil
1-50 deltagere · Test 10-15 min. + 45-60 min. overlevering
1.650 kr. pr. deltager
e-FiveFactor
Opdag styrker, udviklingsområder og samarbejdsstil med e-stimates e-FiveFactor
1-50 deltagere · Test 20-25 min. + 60-90 min. overlevering
2.950 kr. pr. deltager
e-Interpersonal Extended
Bliv bevidst om din adfærd, styrker, udviklingsområder og kommunikationsstil med e-stimates e-Interpersonal Extended
1-50 deltagere · Test 20-25 min. + 60-90 min. overlevering
2.450 kr. pr. deltager
e-Fivefactor med Dark Sides
Få dyb indsigt i styrker, udviklingsområder, samarbejdsstil og dark sides med e-stimates e-FiveFactor
1-50 deltagere · Test 20-25 min. + 60-90 min. overlevering
3.950 kr. pr. deltager
e-IQ potential
En IQ test er et værktøj, der afdækker det intelligensmæssige element af en persons potentiale for at præstere i en stilling eller i forhold til en specifik opgave.
1-50 deltagere · 4 deltest á ca. 12 min.
650 kr. pr. deltager
Rekrutteringspakke
Lad os hjælpe med at afdække personligheden hos dine kandidater.
1-4 deltagere · Test 20-25 min. + 45-60 min. 1:1 + 60-90 min. sparring
Fra 3.950 kr.
Spørgsmål og svar om personlighedstests
Hvad er en personprofil?
Et billede af en persons foretrukne adfærd, motivation og kommunikationsstil - brugt til udvikling, samarbejde, ledelse og rekruttering.
Hvad er forskellen på DISC og Big Five?
DISC fokuserer på adfærd og kommunikation og er let at bruge i praksis. Big Five går dybere og beskriver 30 personlighedstræk. Big Five bruges typisk, hvor der ønskes et mere nuanceret grundlag, for eksempel i rekruttering.
Hvad er de fire personlighedstyper i DISC?
Rød (dominans), gul (indflydelse), grøn (stabilitet) og blå (kompetence). Se DISC profil typer for, hvordan de fungerer i praksis og arbejder sammen.
Kan man svare forkert i en personlighedstest?
Nej. Der findes ingen rigtige eller forkerte svar. Testen handler ikke om at præstere, men om at få et ærligt billede af dine præferencer og din typiske adfærd.
Hvor længe gælder resultatet?
Resultatet ændrer sig sjældent markant over tid, men nuanceres i takt med erfaring og udvikling. Mange bruger deres profil løbende som refleksionsværktøj.
Hvem kan få gavn af en profil?
Både medarbejdere, ledere, teams og kandidater. Profilerne bruges til rekruttering, udvikling, samarbejde og selvindsigt og tilpasses formålet.
Skal vi have en overlevering med?
Ja - den følger altid med hos os. Erfaringen er, at en rapport uden en samtale bliver liggende i indbakken, mens en gennemgang giver noget, man rent faktisk bruger.
I tvivl om hvilket værktøj I skal bruge?
Fortæl os, hvad profilen skal bruges til, så anbefaler vi det rigtige - eller siger fra, hvis en test ikke er svaret.
- Prismatch-garantiFinder I samme arrangement billigere, matcher vi prisen.Prismatch gælder i 14 dage efter jeres bestilling og forudsætter et sammenligneligt tilbud på samme aktivitet, varighed og deltagerantal.
- Flyt datoen gratisNogle gange ændrer planer sig. Vi flytter dato U/B.Datoen kan flyttes gratis én gang, når I giver besked senest 1 måned før arrangementet.
- Betal bagefterIngen forudbetaling. Betal op til 7 dage efter arrangementet.Fakturaen sendes inden arrangementet med betalingsfrist 7 dage EFTER afholdelsen.
Tager under et minut. Ingen binding.
Vi bider ikke
Skal vi hjælpe jer på vej?
I behøver ikke vide præcis hvad I skal bruge. Vi hjælper jer med at finde det rigtige - og siger til, hvis noget andet passer bedre.